Martijn Berghman – Refugee Team
Mensen snel en goed laten integreren in Nederland – dat is de missie van Refugee Team. Dat er veel vraag is naar deze dienstverlening, bleek de afgelopen jaren. Het bedrijf groeide als een speer. Oprichter Martijn Berghman vertelt welk effect dit op hem heeft en wat het hem leerde over ondernemen.
‘In twee jaar tijd is Refugee Team van 15 naar 75 werknemers gegroeid. Daar ben ik natuurlijk heel blij mee, want zo kunnen we alleen maar meer mensen helpen om een toekomst in Nederland op te bouwen. Door dit soort veranderingen voelt het voor mij alsof ik iedere drie maanden een nieuwe baan heb, wat ik fijn vind. Wel moet ik steeds zelf ontdekken hoe ik die baan goed uitvoer. Een bijzondere ontdekkingstocht, helemaal omdat dit mijn eerste echte fulltimebaan is.’
![Martijn Berghman – Refugee Team Martijn Berghman – Refugee Team](http://www.impactcircles.nl/wp-content/uploads/bfi_thumb/portretten-martijn-scaled-qnim6jyk96hlvdczkv65guc7eji372qxhoctljo4ek.jpg)
‘Ik stel nu vaker de vraag: wil en kan ik deze rol binnen het bedrijf vervullen?’
Hechte band
‘Ik ben ervan overtuigd dat je aan je bedrijf én aan jezelf moet blijven werken. Het vraagt namelijk ontzettend veel van je. Zeker als je je met je hart en ziel inzet voor een sociaal thema. Door die verbondenheid met de doelgroep ga je ook eerder over je grenzen. De intervisiegroep waarin ik zit, helpt me om te reflecteren en even een stapje naar achteren te doen. Aan het eind van zo’n dag ga ik niet met kant-en-klare antwoorden naar huis, maar wél met belangrijke keuzes om te overwegen. Dat is heel waardevol.’
Willen en kunnen
‘Van huis uit heb ik drie dingen meegekregen: hard werken, klaarstaan voor een ander en verantwoordelijkheid nemen. Dat maakt dat ik me meer dan honderd procent voor Refugee Team inzet en het lastig vind om ook mezelf soms centraal te zetten. Door de intervisiegroep ben ik dat meer gaan doen. Ik stel nu vaker de vraag: wil en kan ik deze rol binnen het bedrijf vervullen? Want als oprichter van de organisatie zullen collega’s niet snel tegen mij zeggen dat zij liever een andere directeur hebben. Hier moet ik zelf scherp op blijven.’
Stilstaan
‘Wat ik andere ondernemers op het hart wil drukken, is om vaker stil te staan bij succes. Tijdens het vijfjarige jubileum van Refugee Team kwam ik erachter dat ik dit te weinig heb gedaan. Aan het eind van de avond stond ik op het podium en vertelde ik over de afgelopen jaren. Dat was het eerste moment dat ik bewust genoot van alles wat mijn team en ik hebben bereikt. Ik gun het anderen om dit eerder te doen.’
Fotografie: David Balhuizen
Tekst: Schrijf-Schrijf