Jolijn Creutzberg – Vanhulley
Jolijn Creutzberg is eigenaar van Vanhulley, een sociale onderneming die eenjarige leer-werktrajecten biedt aan vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In deze trajecten werken de vrouwen aan zichzelf en maken ze producten van oude of overbodige textiel. Jolijn identificeert zich met haar bedrijf. En dat heeft voors én tegens, zegt ze.
‘Vanhulley is Jolijn en Jolijn is Vanhulley. Lef, plezier en eigenheid zijn de kernwaarden van mijn bedrijf en woorden die mij als mens omschrijven. Het is dan ook logisch dat ik me zo identificeer met mijn werk. En ja, dat heeft zowel voor- als nadelen. Om met het eerste te beginnen: een tijdje geleden werd ik uitgenodigd voor een televisieprogramma om te vertellen over mijn bedrijf. Veel andere gasten waren van tevoren zenuwachtig. Ik niet. Want als je jóuw verhaal vertelt, waar je honderd procent achter staat, is er niets om je druk over te maken.’
‘De impact die je hebt gemaakt, gaat nooit meer verloren.’
Surrogaatpartner
‘Aan de andere kant ben ik weleens jaloers op mensen die sámen een onderneming zijn gestart. Het is dan een gedeeld verhaal. Je werk is minder onderdeel van je identiteit én het is minder eenzaam. De intervisiegroep waarin ik zit, dient gelukkig als een soort surrogaatpartner. Alle ondernemers zitten in hetzelfde schuitje en zijn daarom geweldige gesprekspartners. Dankzij deze groep weet ik dat ik niet de enige ben die zo gegrepen is door zijn werk. Alleen dat besef helpt al.’
Belangrijk inzicht
‘Zeven jaar geleden, toen Vanhulley in een moeilijke periode zat, had ik een belangrijk inzicht. Ik realiseerde me dat de impact die ik tot dan toe had gemaakt, nooit meer verloren gaat. Die gedachte heeft me sindsdien vaak geholpen. Ook nu ik na een tijd van veel stress meer op de achtergrond van mijn bedrijf aanwezig ben. Wat verder rust geeft, is de ervaring die ik nu opdoe: dat Vanhulley ook bestaansrecht heeft zonder mijn directe betrokkenheid. Ik hoef het dus echt niet allemaal zelf te doen.’
Meer vertrouwen
‘Ik ben dankbaar voor deze tijd. Het voelt een beetje als een proefperiode. Ik heb nu de ruimte om na te denken hoe ik mijn werk wil overdragen. Dat Vanhulley zo goed doordraait zonder mij, geeft veel vertrouwen. Andere ondernemers wil ik meegeven om op zoek te gaan naar werknemers met verschillende kwaliteiten. Kies niet voor kopieën van jezelf, maar zorg voor een team waarbinnen mensen elkaar aanvullen. Daar pluk je echt de vruchten van.’
Fotografie: David Balhuizen
Tekst: Schrijf-Schrijf
